五险一金断交多久就作废了(什么是五险一金)

本文目录：

1、辞职五险一金断交多久就作废了
2、五险停交多久失效
3、五险一金断交了就作废了吗?
4、五险一金可以断交多久
5、五险的交多久,停交?
6、五险一金断交多久就作废了

辞职五险一金断交多久就作废了

1、五险断交多久就作废了不会作废，社保是累计计算的。按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。

2、离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。

3、五险一金断交不会作废，只是会影响享受的相关***。

4、五险一金断交多久就作废了五险一金无论断交多久都不会作废，只会影响享受的***，比如医疗保险，如果医疗保险断交超过三个月，那之前缴纳年限会被清零重新计算，而且医疗保险断交后，无法享受医保报销待遇。

5、五险一金断交多久就作废了不会作废。但会影响医疗保险的使用。五险一金只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可；但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。

五险停交多久失效

1、医疗保险中断三个月以上就失效，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。社保停交多久失效社保不缴费是不会失效的。

2、工伤保险是即交即用，一旦停交则在停交的次月失效。养老保险一般来说是按照（15年）累计计算的，中间要是断了，续上就好，这个是不存在失效的说法。

3、【法律分析】：五险一金断交，不会作废，但会影响医疗保险的使用。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

4、住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。另外，公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6个月或者1年才能申请公积金贷款。

5、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金。

五险一金断交了就作废了吗?

1、而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法，顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。

2、五险一金断交不会作废，只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可；但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。

3、五险一金没有断交就作废的说法，但五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。

4、法律主观：五险一金不是断交就作废。养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可；医疗保险一般断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算；工伤险、生育险和住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳；其他。

五险一金可以断交多久

法律主观：五险的标准不同。医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

法律分析：五险一金是可以累计计算的，所以没有可以断交几个月的说法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。

五险的交多久,停交?

1、一般来说，五险一金断交多久时间都不会作废的，只是会影响你享受的***。比如说医疗保险，医疗保险如果断交超过了三个月，之前缴费年限会被清零重新计算。同时，在医疗保险断交后，就无法享受医保报销待遇了。

2、五险停缴的时间都有所不同，养老保险、医疗保险为一年，失业保险、工伤保险、生育保险为三个月。养老保险养老保险停交期限为一年，即参保人员可以在规定的一年内停止缴纳养老保险。

3、没有这个说法，五险没有随便停交的说法，更没有交五年之后就可以随便停缴的说法。用人单位与劳动者形成劳动关系后就应当为劳动者参加社保五险，无论参保是否超过五年，只要双方的劳动关系解除，用人单位就应当暂停其五险缴费。