在线计算工资（工资计算器线上）

本文目录：

• 1、求一个自动计算工资的免费软件
• 2、病假工资计算器在线
• 3、1w工资交完税和五险一金大概(在线工资计算软件)

求一个自动计算工资的免费软件

1、自动计算工资的软件有：薪酷、人事易、华人HR、同鑫、用友HR、金蝶人力***管理软件等。薪酷 薪酷是一款专注于人力***管理的云端软件，它提供了全面的薪酬管理服务，包括薪资计算、考勤管理、社保管理、绩效管理等。

2、安心计件 安心计件***是一款适用于工厂的计件软件，全面适用于各个工厂，工人工作情况可以通过手机记录。扫码计件 扫码计件***是专为服装厂设计的一款扫码软件。

3、科鼎工资计算器 科鼎工资计算器是一款小巧绿色、操作简单的工资计算软件，它可以帮助用户快速计算工资薪酬多少或加班钟数所得薪酬，当然它也可以计算税前税收的收入。

4、薪资计算软件，可以试一下招商银行薪福通，薪资计算模块一直以来都是招商银行薪福通数字化平台的强项。非常快速，准确，方便进行工资计算的软件，肯定是wp s或者excel，这两款软件都是可以非常快速，准确计算工资的。

5、OA薪工资助理这是一款非常专业的工作记录软件，用户可以在软件中设置自己的工作待办事项，还可以实时查询自己的工资和奖金，还是很不错的！安心记加班这是一个按日历记账的软件。

病***工资计算器在线

按规定，病***一天扣工资数额=月薪÷275X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病***。

病***工资的计算，先按休***时间（以6个月）为标准划分，再按职工连续工龄划档。具体计算方式为：职工患病休***在6个月内的病***工资计算方法：连续工龄年者：病***日工资按职工日的60%计发。

五天病***期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80_。病***日工资=最低工资标准×80%÷275天（月计薪天数）。

法律主观：病***工资=（计算基数/275）×计算系数×病***天数。

病***工资=（计算基数/275）×计算系数×病***天数 病***工资的计算，首先要确定两个变量，一是病***工资的计算基数，二是病***工资的计算系数。

非工伤请病***工资怎么计算计算公式：病***工资=当地最低工资标准x80%病***工资的基数按照以下三个原则确定：（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。

1w工资交完税和五险一金大概(在线工资计算软件)

1、您好， 工资一万交五险一金再扣税后，扣除五险一金再扣税后，大约可剩余76***0元。根据根据法律规定，每个人都需要交纳个人所得税，而五险一金则由企业与个人共同承担。

2、法律主观：工资一万五交五险一金再扣税后，扣除五险一金再扣税后，大约可剩余106***0元。根据根据规定，每个人都需要交纳个人所得税，而五险一金则由企业与个人共同承担。

3、工资一万扣除五险一金还剩7510元。一万元工资扣除五险一金之后，还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=***10元。

4、整体大概在7500-8500元左右。扣税除了五险一金的扣除之外，我们还要考虑到个人所得税，这个计算比较复杂，必须扣除各项费用之后，才能进行计算。

5、按最低标准即上一年度的社平工资个人需交五险一金，合计养老2456+失业16+医疗948+公积金340＝6820元。起征点按照3500计算：个人所得税＝（10000-6820-3500）*20%-555＝6036元。

6、工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。