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单位怕劳动仲裁吗?为什么?
1、法律主观:劳动仲裁的裁决本身具体法律效力,但是没有 强制执行 力。如果想让生效的仲裁裁决,具有强制力,需要向当地人民法院申请强制执行。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
2、法律分析:劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员对劳动者申请进行公断和裁决。一般来说,如果单位有违反一些法律法规的行为,就会怕劳动仲裁,因为仲裁结果会对其不利,不仅有一定的处罚,处罚较重,而且会影响单位的未来的发展。劳动者与单位存在争议的,可以申请劳动仲裁。
3、【前言】单位之所以害怕劳动仲裁,是因为它们可能违反了劳动政策。一旦面临劳动仲裁,监督和处罚力度都很大。但是,只要单位遵守劳动法规,如与员工签订劳动合同,按时缴纳社会保险,发放工资,就不必担心劳动仲裁。害怕劳动仲裁的主要是那些有违法行为的企业。
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